Organisation & Ledelse
Organisation & Ledelse
Vores kerneydelser inkluderer:
Ledelsesudvikling: Vi tilbyder skræddersyede programmer, der udvikler ledelseskompetencer og fremmer effektive ledelsesstile.
Forandringsledelse: Vi støtter jer i at navigere gennem forandringsprocesser, sikre medarbejderengagement og implementere bæredygtige løsninger.
Teamudvikling: Vores workshops og træningssessioner styrker samarbejdet og kommunikationen i jeres teams.
Ved at kombinere vores ekspertise med jeres unikke behov skaber vi løsninger, der driver vækst og effektivitet i jeres organisation.
Everything DiSC Management-kurset er for dig, der ønsker at blive en mere effektiv leder ved at tilpasse din ledelsesstil til forskellige personlighedstyper og skabe stærkere relationer til dine medarbejdere!
Everything DiSC Work of Leaders-kurset er for dig, der vil styrke dit strategiske lederskab ved at arbejde målrettet med vision, alignment og eksekvering – og samtidig få dyb indsigt i din egen lederstil!
Vi har haft fornøjelsen af at udvikle ledere og talentprogrammer i både store internationale virksomheder og danske organisationer. Nogle af de virksomheder, vi har arbejdt i og hjulpet, inkluderer bl.a.:
Group.one (tidligere One.com) – Design og facilitering af et globalt lederprogram for +100 ledere, baseret på DiSC og situationsbestemt ledelse.
Sitel (nu Foundever) – Bygget en læringsafdeling op, inkl. ledertræning for nye mellemledere og coachingforløb.
Nets & YouSee – Udvikling af ledelsesværktøjer til at integrere salg i servicekald og styrke team-performance.
ATP – Coaching af ledere til at forbedre medarbejderengagement og performance i kundeserviceafdelinger.
Ebay & Deloitte – Facilitering af workshops om team-samarbejde, salgsledelse, og parent transition programme.
Læring bliver stærkere, når den er interaktiv og personlig. En læringsdagbog eller workbook fungerer som et værktøj, der ikke blot samler teori, men også giver deltagerne mulighed for at reflektere, anvende og fastholde ny viden.
I Learners har vi udviklet interaktive PDF-workbooks både som ansatte og som konsulenter for virksomheder som eBay, Nets, ATP og Movia. Disse workbooks er designet til at understøtte blended learning, hvor de fungerer som en bro mellem klassisk undervisning, selvstudier og praktisk anvendelse på jobbet.
Fordelene ved en interaktiv workbook
Personlig læringsrejse: Deltagerne kan gemme noter, besvare refleksionsspørgsmål og følge deres egen udvikling.
Struktureret læring: Workbooken sikrer en rød tråd gennem et læringsforløb, hvor teori kobles direkte til praksis.
Integration med andre læringsværktøjer: Inkluderer e-learning, coaching, mentorforløb og live-træning for en helhedsorienteret læringsoplevelse.
Målbar udvikling: Ledere kan følge med i medarbejdernes refleksioner og fremskridt, hvilket giver bedre opfølgning og støtte.
Workbook udviklet for ATP